第一條 為了適應全鎮農村經濟社會發展的需要，全面推進社會主義新農村建設，進一步完善干部管理機制，建設一支愛崗敬業、求真務實、艱苦奮斗、開拓創新的高素質干部隊伍，根據《公務員法》及上級部門關于干部管理的有關規定，制定本辦法。
第二條 干部管理堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循干部成長規律，促進干部管理科學化、民主化和制度化。
第三條 干部管理堅持黨管干部的原則，堅持以人為本的原則，堅持監督約束與激勵保障并重的原則。
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第一條 為了適應全鎮農村經濟社會發展的需要，全面推進社會主義新農村建設，進一步完善干部管理機制，建設一支愛崗敬業、求真務實、艱苦奮斗、開拓創新的高素質干部隊伍，根據《公務員法》及上級部門關于干部管理的有關規定，制定本辦法。
第二條 干部管理堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循干部成長規律，促進干部管理科學化、民主化和制度化。
第三條 干部管理堅持黨管干部的原則，堅持以人為本的原則，堅持監督約束與激勵保障并重的原則。
敬業福
鄉鎮干部愛崗敬業創先爭優管理辦法
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